根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，职务侵占罪的行为人应当是具有合法雇佣关系的公司、企业或者其他单位的员工，而购买者显然无法被认定为是这些机构的正式工作人员。因此，从理论上讲，正常的购买者不会被认为符合职务侵占罪的嫌疑。然而，假如购买者与公司任职员工存在紧密勾结，并且通过利用自身职务方便的手段来非法获取和侵吞该公司的财产时，那么这位购买者则有可能会被认定构成了共犯，且其所涉及案件的性质及相应法律责任应依据具体案情以及相关证据的收集予以综合评判。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪四要件依据是什么
在详细阐述职务侵占罪的构成要件时主要包括以下几个方面：
1.首先是犯罪客体——此种犯罪特指侵害公司、企业或其他单位的财产所有权；
2.其次，其客观表现形式即行为人以利用职位之便，实施了侵吞本单位财物并达到数额较高的程度；
3.对于本罪的实施者来说，应当符合特定主体条件——即限定在公司、企业或其他单位从业的工作人员之内；在犯罪的主观态度上必须明确体现为直接故意，并且在思想意识层面上有携有非法占有公司、企业或其他单位财物之念。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪这一犯罪范畴通常适用于拥有合法劳动支配权的各个企业、事业单位等组织中的雇员。对于民间普通消费者而言，由于其没有合法的工作身份，也就无法铸造相应的职务侵占罪案的权利义务关联，因此不能简单地将他们归入该罪名的适用范围之内。然而，如果在特殊情境下，消费者与公司职员相互勾结、利用他人职权之便进行公司资产的隐匿或者转移活动，那么他们也可能会以共犯的身份遭到法律追究。关于最终的认定以及应该承担何种程度的刑事或民事责任，将会依据每项个案的具体情节以及相关证据材料进行全面而深入的评估。
