一、公司是诈骗集团怎么办
若发现公司存在诈骗活动，员工理当积极向相关司法机关举报该类犯罪行径及提供充足的证明材料。
根据法律相关规定，实施诈骗后涉及损害公共或私人财产的总价值在人民币3000元至10000元之间以及30000元至100000元人民币区间、500000元人民币以上的案件，将被视为法律上所定义的“金额较大”、“金额巨大”及“金额特别庞大”的范围。但值得注意的是，如员工深度参与此种类型的诈骗行为，可能会触犯旨在打击网络诈骗的相关罪行，并作为其共犯需承担相应的刑事法律后果。
然而，对那些仅仅是普通员工参与其中的情况，通常无需承担此类刑事法律责任。在意识到自身所在公司存在诈骗问题之后，员工应尽可能提早与当地公安机构取得联系，以便有效地防止由个人行为使自己陷入诈骗事件的牵连，避免沦为公司诈骗这一行为的共犯之责。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
二、公司是诈骗公司公司人事专员怎么处理
针对涉及诈骗活动的企业及其雇员的处置问题，必须依据实际情况进行周全的判断与决策。
首先，如果某位员工被认定为直接参与了此宗犯罪行为，他将必然遭受法律的制裁和惩罚。
其次，对于那些非直接负责或管理层级的普通职员而言，除非他们有证据表明其对该犯罪行为有所预见及逃避责任，否则通常不会承担刑事责任。
再者，当企业以单位名义实施诈骗行为时，应按照相关法规和司法解释中的单位犯罪条款进行处理。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
如若发现公司涉及电信诈骗活动，员工应当第一时间向相关司法机构进行检举揭发，并尽可能地搜集相关证据以佐证所述事实。根据相关法律法规规定，不论是诈骗金额在3,000元到1万元之间，还是在30,000元至100,000元之间，抑或是超过500,000元的情况，都将被认定为“情节较重”、“情节严重”以及“情节特别严重”。对于那些深度参与了诈骗行为的员工来说，他们可能会面临刑事处罚的风险；然而，对于普通员工而言，除非有明确的证据证明其对诈骗行为负有直接或间接的责任，否则通常不需要承担相应的法律责任。因此，我们建议您尽快与当地公安部门取得联系，以便及时采取有效措施，避免自己陷入诈骗共犯的困境之中。
