一、公司的监事可以换人吗
当然可以。
依据相关规定，监事的任期通常为每届三年。若是监事在任期届满后，若经选举有可能延续连任。
然而，如若监事尚未按时完成改选工作，或者是在其任职期间选择了辞去职务，使得监事会成员数量低于法定要求的人数时，需要等到改选出新的监事后，这些原有的监事才能按照相关法律、行政管理条例以及公司章程的相关要求，继续依法履行自身职责。
《公司法》第二十四条
公司股东会、董事会、监事会召开会议和表决可以采用电子通信方式，公司章程另有规定的除外。
二、公司的监事负法律责任吗
在公司法中，公司监事面临着重大的法律责任，具体包括以下几个方面：
首先，监事必须严格遵守相关法律规定以及公司制定的规章制度，以此来确保自身行为的合法性与规范性。在这个基础上，监事需要尽职尽责地履行忠诚义务以及勤勉义务，坚决杜绝进行任何违反法律规定及道德规范的经营活动。
其次，监事作为公司资产的重要监督管理者，其职责并非仅仅保护个别或少数股东的权益，而是为了整个公司的利益着想，积极运作公司的各项资产，监控各项资产的使用情况，保障公司资产的安全，从而实现公司的最大经济效益。
再者，监事收到法律以及公司章程赋予的权力，有权参与公司事务的管理并实施有效的监督，同时也须承担起对公司的忠诚和勤勉的义务。在执行公司职务的过程当中，监事应依法依规行使其权利、履行其义务，以期更好地维护公司的利益。
《公司法》第二十一条
公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。
违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
毫无疑问，监事职务的任职期限通常设定在每三年一个周期之内，并且可以延续连任。然而，当监事会的改选尚未进行或者由于监事的离职行为使得监事会成员人数低于法定规定数量时，需要等待新的监事实施选举之后，原先的监事方能遵照法规和准则继续履行职责。在此阶段亦须遵循相关法律、行政规定以及企业内部规范。
