在中国深圳市，关于职务侵占罪的立案标准通常均以《中华人民共和国刑法》的相关规定为准则。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确指出，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的职员，凭借其在职期间所获得的职权，擅自将所在单位的财务据为己有的犯罪行为。在深圳这座城市，若个人私自侵占单位财务的金额达到了较大的标准，那么他/她便有可能被判定为犯有职务侵占罪。
然而，值得注意的是，具体的立案标准可能会因地区的特殊性以及司法实践的不同而产生差异。但是，一般来说，只要侵占的金额超过了特定的标准，例如五万元人民币以上，那么就有可能触发立案标准。需要特别强调的是，具体的立案标准可能会因为时间的推移以及司法解释的更新而发生相应的变动，因此，在实际操作过程中，我们应该参考法律法规以及司法解释。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪四要件依据是什么
在详细阐述职务侵占罪的构成要件时主要包括以下几个方面：
1.首先是犯罪客体——此种犯罪特指侵害公司、企业或其他单位的财产所有权；
2.其次，其客观表现形式即行为人以利用职位之便，实施了侵吞本单位财物并达到数额较高的程度；
3.对于本罪的实施者来说，应当符合特定主体条件——即限定在公司、企业或其他单位从业的工作人员之内；在犯罪的主观态度上必须明确体现为直接故意，并且在思想意识层面上有携有非法占有公司、企业或其他单位财物之念。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
关于在深圳地区处置职务侵占罪的问题，其法律依据主要来自于《中华人民共和国刑法》的第二百七十一条规定。其内容是指个别职员在接受工作任务和职务时，擅自通过各种手段非法占有或侵犯公司、企业等经营主体的财产权益。当涉案金额达到一定程度后，就有可能被判定为职务侵占罪。这个标准目前设定为超过人民币五万元。然而，需要注意的是，立案标准可能会随着时间的推移以及相关司法解释的调整而有所变化，因此在实际操作过程中，我们必须以法律法规为准绳。
