一、企业社会保险缴费纠纷什么时候起诉
关于企业社会保险缴费纠纷的处理程序，通常需要分为两步进行：
首先，由劳动争议仲裁委员会根据仲裁规则进行裁判；
其次，若未能达到当事人预期效果，双方可在领取并读审裁决书后的十五个自然日内依法向当地人民法院提出上诉。在此过程中，若任何一方在仲裁裁决生效之日未能及时提交上诉申请，那么该裁决则立即产生法律效力。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
二、企业社会保障金缴纳证明在哪里开具
对于公司社会保险缴费凭证的重要打印渠道，通常可以采取以下两种方式：一种途径是在线上完成操作；另一种则是选择传统的线下方式。前者主要是利用本地区的社会保障官方网站来进行相关的缴纳及缴费凭证的生成工作；而后者则需要亲自前往社保服务大厅办理，当然详细的办事地址会根据实际的地理位置而有所不同。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
企业社会保险缴费纠纷的妥善处理通常需采取两个步骤：首先，依据相关法规和程序，由劳动争议仲裁委员会进行裁定；其次，如对裁定结果存在异议，双方均有权在裁决书下达之日起十五日内向法院提起诉讼。若有任何一方未能在规定期限内提出上诉，则该裁决将自动生效。这一整套流程的设计宗旨在于确保社保缴费纠纷能够得到公正、高效地解决。
