一、送外卖途中自己摔伤怎么赔
在执行外卖配送任务过程中不幸跌倒受伤，如果您能证明与公司之间存在合法有效的劳动契约关系，那么首先应该向相关部门申请认定工伤情况，待确认后便可进一步向公司提出赔偿要求。一旦被认定为工伤事故，您将有权获取以下各项详细赔偿：对于生活无法自理的当事人，经过劳动能力鉴定委员会确认并批准的生活护理费；治愈工伤所需的医疗费用以及康复期间产生的相关费用；前往统筹地区之外就医所产生的交通、住宿及饮食等方面的费用；在终止或解除劳动合同之际，应享有的一次性医疗补助金；以及其他可能涉及的相关赔偿项目。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、送外卖途中发生交通事故算是工伤吗
根据相关法律法规，外卖员在送餐过程中遭遇意外事故，可被视为工伤处理。对于职工因工作而遭受的事故伤害或职业病，他们有权得到相应的工伤医疗保障。按照规定，职工在面对工伤时，应选择与用人单位签署服务协议的医疗机构接受治疗。如果情况紧急，可优先选择就近的医疗机构进行救治。
同时，工伤所需的治疗费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。这些标准将由国务院社会保险行政部门协同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等多个部门共同制定。对于工伤职工而言，在住院期间所产生的伙食补助费，以及经过医疗机构出具证明并报经办机构批准后，前往统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，均可从工伤保险基金中获得支付。
至于基金支付的具体标准，则由统筹地区人民政府予以明确规定。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
当劳动者在从事外卖配送工作过程中不幸摔倒而受到伤害，并且与公司存在合法有效的劳动合同关系的话，他应该首先着手进行工伤鉴定的申请程序。经确认属于工伤性质后，伤者有权向所在的公司提出索求赔偿的诉求，具体包括但不限于以下内容：生活护理费用、医疗费用、康复治疗费用、因在统筹地区以外就医所产生的交通、住宿以及餐饮费用，以及一次性的医疗补助金等等。此外，还可能涉及到其他相关的赔偿项目。
