一、公司长期不经营不注销有什么影响吗
若贵司在停止运营且未申请注销满六个月的期限之后，将会面临营业执照的吊销处理，届时贵司将仅能依据法规要求进行清盘工作，而不得再继续开展任何形式的商业运营活动。依照我国相关法律法规规定，公司在登记事项发生变更之际，必须依照法定程序尽快完成变更登记手续。
《公司法》第二百一十一条
公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。
公司登记事项发生变更时，未依照本法规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记；
逾期不登记的，处以一万元以上十万元以下的罚款。
二、公司长期不发工资仲裁流程是怎样的
首先，请在您所在地区的人力资源与社会保障局（原劳动局）内部设立的劳动争议仲裁办事处提出劳动仲裁申请。所需递交的资料如下：两份仲裁申请书，您本人身份证复印件一份，与案件有关的各项证明文件以及其复印件，以及每份证明文件对应的详细列明的证据清单。有些地区可能还要求您额外提供雇主所在地的商事登记信息。提交所有资料后，通常会在五个工作日内收到仲裁委员会的立案通知。请注意，劳动仲裁是免费的。接下来，就是为双方提供举证期限，然后开启庭审环节，其中包括对你和你的雇主进行调解的程序。如果调解失败，仲裁委员会将最终出具裁决书。整个劳动仲裁过程应在六十天以内完成。
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
假如贵司在终止运营六个月之后尚未提交注销申请，那么将会面临停业执照被强制吊销的局面，只能按照国家法律法规进行破产清偿处理，同时禁止从事任何形式的商业交易活动。根据我们国家的相关法律规定，当企业的注册信息需要发生变化时，必须严格依法履行手续并且要求立即办理变更登记。因此，敬请贵司确保严格遵照上述规定，尽早完结所需的变更登记程序，以规避可能出现的法律诉讼以及可能对日常管理带来的重大困扰与麻烦。
