一、企业办社保给卡吗
在成功完成社保缴纳手续之后，每位参保者都将获得一张专属的社保卡。无论是个人还是单位，均可选择自行前往相关机构领取社保卡，或是委托所在单位统一领取并分发至每一位员工手中。
具体来说，若为个人领取，则需携带本人有效身份证件以及养老保险手册等相关材料，前往当地社保局进行办理；而对于企业而言，则需提供相应的开户证明文件以及员工身份证复印件，方可前往当地社保局领取社保卡。
值得注意的是，中华人民共和国社会保障卡乃是由人力资源和社会保障部按照统一规划进行设计与制作，并由各地区人力资源和社会保障部门面向全社会公开发行。此卡主要用于支持人力资源和社会保障各项业务领域的使用，其核心部分是一种集成电路（IC）卡技术。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
二、企业办社保必须要有劳动合同吗
为保障员工权益及工会组织的合法利益，所需的社会养老、失业、医疗等基本社会保障福利，需提供经全体员工签署过的劳动合同作为根据。自劳动者正式上班之日起计算，用人单位有责任在30天内为所属职员向当地社会保险管理部门办理相应的社会保障登记手续，在此环节中，用人单位须递交书面材料以证明双方之间正在进行实质性的劳资雇佣关系。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
在成功完成了社保的缴费环节之后，相关的参与者将会被授予专属于他们自己的社保卡。无论是个人还是所属的单位，都可以根据自身的实际情况来选择是自行前往社保局领取，还是委托给单位进行统一的领取工作。对于个人而言，在领取社保卡时需要携带有效的身份证明文件以及养老保险手册等相关资料；而对于单位来说，则需要提供相应的开户证明以及员工的身份证复印件以备领取之用。值得注意的是，社保卡是由中华人民共和国人力资源和社会保障部统一设计并制作的，它能够支持各种与人力资源和社会保障有关的业务操作，并且采用了先进的集成电路卡技术。
