一、保险公司赔误工费吗
若相关从业者在遭受伤害期间仍享有正常薪资待遇，那么一般来说，保险公司将不会承担误工费的理赔责任；若受害者已被停发薪资，则保险公司将会在其所能承担的责任限额范围之内，对误工费进行相应的赔偿处理，然而，受害方必须提供充分的证据以证实其实际损失。误工费，即为赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的，在受害人自遭受伤害至完全康复这段期间（误工时间）内，由于无法正常参与工作而导致的实际收入减少部分。
《中华人民共和国保险法》第二条本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
二、保险公司赔偿误工费吗
在进行保险索赔时，误工费问题是涉及保险公司是否应承担相应责任的重要环节之一。
然而，需要明确的是，对于保险公司而言，他们仅需在受害者能提供充分确凿证据的前提下，才会对误工费进行赔偿。兹将提供误工费补偿所需的证据以及如何计算误工费的标准分享如下：
1.证实误工费的证据：此方面需包含以下两个因素：㊀治疗医院所开具的住院治疗与休息疗养时间；㊁法医鉴定所确认的休息疗养时间。
此外，还需提供以下几种出于特殊情况的证明材料：如果受伤者有稳定工作且因此次事故导致收入损失的话，则单位须提交详细的收入减少证明；若受伤者没有稳定工作，但在事故发生之前曾从事过某种劳动，那么所在街道办事处或乡镇人民政府就需要出示相关的证明文件；当然，受伤者的户籍证明、身份证明等资料亦不可少。
2.误工费的计算标准：误工费的具体金额主要依据受害者的误工时间及其收入水平来确定。
其中，误工时间由受害者接受治疗的医疗机构所出具的证明予以确认。若受害者由于伤残原因而长期误工的话，误工时间可延续计算至伤残评定的前一天为止。关于收入水平方面，如果受害者拥有稳定收入，误工费就应该按照他实际减少的收入来计算。
至于那些没有稳定收入来源的受害者，他们的误工费则参照过去三年内的平均收入计算；如果受害者无法提供确实证据来证明其过去三年内的平均收入情况，那就可以参考法院所在地同行业或类似行业上一个年度的员工平均工资作为计算标准了。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
倘若误工中的工作者仍然能够获得原来的正常薪酬待遇，那么依照常理而言，保险公司通常是无需承担误工费用的赔付。但是当停发工资成为事实之后，保险公司则会在限定范畴之内进行相应的赔偿处理，不过这还需要依赖于受害方能够提供详尽且充分的相关证明材料作为依据。而误工费用的真正含义在于，它代表了由于受害人在受伤直至康复期间无法正常参与工作所导致的实际收入的减少，这部分损失将由负有赔偿责任的一方来承担和支付。
