一、职务侵占罪如何判罚
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》有关章节条款内容，对于职务侵占行为的判决裁量，主要依循于其所涉嫌非法侵占财物的财务价值。若犯罪金额数量达到法定“较大”的程度，当事人将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉刑罚，同时需承担罚金的民事赔偿责任；倘若数额金额超出“巨大”范畴，当事人则可能遭受三至十年有期徒刑及相应罚金的刑罚；而当犯罪数额达到极致，即“特别巨大”时，当事人极有可能受到十年乃至无期徒刑，以及高额罚金的严厉惩罚。在此特别提醒广大公众关注，具体数额规范与判罚标准皆由司法解释及相关法律法规予以明确规定。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪如何诉讼的
在涉及到职务侵占罪这一类案件时，其最终的司法程序是由检察院代表国家向人民法院提出公诉。具体来说，若检察院经过仔细调查和审查，确认犯罪嫌疑人确实有违法事实且相关证据充足无误，足以证明其刑事责任不可推卸后，会根据法律规定作出起诉的决策，同时将有关的案卷资料以及证据详细地移交至人民法院进行审理。需要指出的是，在职务侵占罪这个案件类型中，被害人无法直接提起刑事附带民事诉讼来维护自身权益，但是他们依然有权另行提起民事诉讼，以寻求相应的赔偿。职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有的行为，一旦达到法定标准，便可构成职务侵占罪。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；
贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》所规定，对职务侵占罪的裁量结果，主要是由被侵占财产的实际价值来决定。在犯罪情节严重程度上，如涉及到的涉案金额达到一定规模，便将面临判处三年以下有期徒刑或是羁押措施，并且还将附加一定数量的罚金处罚；若是数额更加庞大的情况下，其惩罚力度将会进一步加大，可能会被判处三年至十年不等的有期徒刑，同时也需要承担相应的罚金处罚；而对于那些涉案金额极其巨大的罪犯，他们将有可能面临十年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同样也需要承担相应的罚金处罚。至于具体的数额界定以及判罚标准，则需要参照司法解释以及相关法律法规进行明确。
