一、老板卖假货员工犯法吗
若雇员明知上司在销售伪劣商品，却仍坚持参与其中，为其提供协助，那么该雇员便已经构成了刑事犯罪。反之，如雇员对相关事实毫不知情，则无需受到刑事指控与严厉处罚，不受法律追责。
《刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，应当负刑事责任。
《刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
二、老板卖假货员工知情会被处罚吗
若雇员在并不知晓公司正在销售假冒伪劣产品的情况下工作，他们通常无需承担相关责任；
然而，如果他们明知故犯并参与了此类活动，则需承担相应的法律责任。
依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条之规定，若是卖方在销售商品或提供服务过程中有欺诈行为，应按消费者的请求，给予其所受损失的额外赔偿。该额外赔偿的金额应为消费者购买商品或接受服务时支付价款的三倍，且若因此产生的额外赔偿金低于500元人民币，则应赔给消费者500元整。
此外，如果有其他相关法律法规对索赔作出规定，应以这些规定为准。
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；
增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。
法律另有规定的，依照其规定。
经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
如果雇员在明知其上级正在从事销售假冒伪劣商品的行为时仍然选择积极参与并提供援助，那么他将可能被视为涉及到刑事犯罪的嫌犯。但是，若雇员对于此类行为并不知情，那么便不需要承受法律层面的问责追究。依据相关法律条文，只有在蓄谋犯罪或者过失犯错的情况下才会构成刑事犯罪。如果雇员是在全然无知的状态下协助了上级进行违法活动，那么他们就没有犯罪意图，因此也无需承担相应的刑事责任。然而，作为雇员，在日常工作过程中应当保持高度警觉，尽量避免参与任何违法行为，以防陷入刑事纠纷的泥潭。与此同时，企业也应该加强对员工的法律知识普及和培训，提升员工的法律素养，从而有效地规避法律风险。
