一、交通事故对方是公司车俩如何起诉
倘若交通事故中对方驾驶之车辆属于公司所有，且该驾驶员正处于履行职务期间，那么应由其所在的用人单位承担相应的赔偿责任。
根据相关法律法规，用人单位的劳动者在执行本职工作过程中给他人造成人身伤害或财产损失的，应当由用人单位对此类行为负起侵权赔偿责任。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
二、交通事故对方醉驾构成犯罪吗
饮酒或醉酒状态下驾车并导致严重交通事故发生的，应被视作刑事犯罪行为并追究其相应的法律责任。例如：
1.在醉酒驾车情况下，由公安机关强制约束至酒醒，同时吊销机动车驾驶证，并依法追究刑事责任；且在五年内禁止重新获得驾驶证。
2.对于醉酒驾驶营运车辆者，同样需由公安机关强制约束直至清醒，随后对其吊销机动车驾驶证，并依法追究刑事责任，在此期间，十年内将无法再次获得机动车驾驶证。当重新获取驾驶证后，也必须放弃驾驶营运车辆的资格。
3.至于饮酒或者醉酒驾车并引发重大交通事故，且已经构成刑事犯罪的，应依据法律法规追究其相应的刑事责任外加吊销机动车驾驶证，而且此种情形下，个人终身都不得再获准参加任何形式的机动车驾驶培训活动。
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
倘若交通事故中涉事方的驾驭车辆归属于某一家公司所有，且当时驾驶员正处于执行职务期间，那么理所应当地应该由该名驾驶员所在之机构负责向受害者进行赔偿。依照我国现有的相关法规，若身为用人单位的劳动者在执行本职工作过程中，无意间对第三人造成了人身伤亡或财产损失等危害结果，其所要承担的侵权责任便当由用人单位来替他/她完成。换言之，对于由于工作原因产生的各类机动车事故，责任应当归属于公司，而非仅仅由具体的肇事驾驶员一人来背负。
