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哪些情况定为交通肇事罪

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来源:律图小编整理 · 2024.07.11 · 1387人看过
导读:交通肇事罪指驾驶员违反交通法规,引发重大事故,致伤亡或财产重损。肇事逃逸、恶劣行为均构成此罪。酒驾、无证驾驶在公共场合引发严重事故亦属此罪。旨在追责疏忽大意致事故的驾驶员。
哪些情况定为交通肇事罪

一、哪些情况定为交通肇事罪

交通肇事罪是指驾驶员在驾驶车辆过程中,由于其个人行为违反了交通运输管理法律法规规定,进而引发重大交通事故,致使他人重伤、死亡或致使公共、私人财产遭受巨大损失等严重后果的犯罪行为。

此外,倘若驾驶员在肇事之后选择逃避责任,或是在逃脱责任的同时存在其他严重恶劣行径的,也将被判定为构成交通肇事罪。

最后,如果驾驶员在公共交通管理范围之内,因为饮酒或者无驾驶证驾驶而导致严重的交通事故发生的,同样也会被判定为交通肇事罪。该罪名的设立主要是为了对那些因疏忽大意而导致严重交通事故的驾驶员进行法律追责。

《中华人民共和国刑法》第一百三十三条

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违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。

二、哪些情况可以申请代位求偿

在某些特定情境下,例如当被保险人所面临之合法权益系因第三方过失行为而受损,同时对方存在拒绝或无力支付相应赔偿款的情形时;或者当肇事方蓄意延迟支付赔偿金额之时;亦或是在对方无视责任判定结果并拒绝签署相关文件之际;甚至于当肇事者在事故发生后逃逸,但已成功记录下其车牌号码等关键信息时,均可依法向官方提出“代位追偿”申请。

社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

在我们日常生活中,法律是一种无形的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。无论是在工作中,还是在生活中,我们都需要充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥,但是只要我们愿意花时间去学习和理解,就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题,“哪些情况定为交通肇事罪”,每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会,我们应该抓住这些机会,不断提高我们的法律素养,以便更好地适应社会的发展和变化。

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