一、可以要求不交社保吗
劳动者主张其雇主可以选择不为他们缴纳社会保险，这种做法不仅违反相关法规，也无法得到法律认可。
根据国家法律法规的明文规定，企业有义务为所属员工缴纳必要的社会保险费用，这已经成为法定的、不可推卸的责任和义务。因此，任何形式的协议或约定，都不能改变或者规避这个基本原则。
《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
二、可以要求被告承担律师费吗
您有权向被告收取相应的律师代理费，然而实际结果还需根据双方签署的协议或适用法律的明确规定而定。一般而言，只要您与被告所签订之合同中明确载有相关条款，且任何一方违约，则应自行承担为对方聘请律师所需之费用。在此情况下，您可以依据合同约定要求被告承担相应的律师代理费。当然，尚存在第二种可能，即根据具体法律法规的规定，如若案件审理过程中因胜诉方败诉，那么败诉方需对对方所聘请的律师提供费用支持。在此基础上，倘若该法律条款与您当前所面临的情形相符，您亦可依法主张由被告承担您的律师代理费。
《律师服务收费管理办法》第三条
律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律服务。
法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“可以要求不交社保吗”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。
