一、货车司机酒驾事故责任谁来负
酒后驾车导致的交通事故，通常情况下应由饮酒者承担相应赔偿责任。
然而，如若交通事故双方当事人均有过失，交通监管部门则将对事故责任作出进一步的明确评估和判定。由于酒后驾车行为严重违反法律法规，在此类交通事故中，如若对方无任何其他过失行为，酒后驾车者往往被视为需负全部责任的一方。对于机动车驾驶员因交通事故所引发的损害后果，如果该机动车当事人对该事故负有完全责任，首先，应当由承接机动车强制保险业务的保险公司在其强制保险责任限额范围内进行赔偿；若仍有不足之处，则再由承接机动车商业保险业务的保险公司根据保险合同约定进行赔偿；若仍然无法满足赔偿需求或未曾投保机动车商业保险，则由侵权责任人承担最终赔偿责任。
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条
行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
第一千一百六十七条
侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
二、货车司机装货时受伤属于三者赔偿吗
1.若当事人（或机构）在民事法律中被认定为雇主且该人或组织未具备法人实体的基本特征，或者即使拥有法人实体的基本特征但与其雇员（这里指装卸工）之间形成的长期性劳资关系并非正规，那么他们之间产生的民事权利和义务关系即为简单的雇佣关系。在此种情况下，若雇员在工作过程中受到伤害，根据法律规定，雇主应对此承担相应的责任，具体赔偿方式将按照人体损伤赔偿标准进行计算。
2.另一方面，如果雇主已具备法人实体的基本特征并与装卸工之间形成正式的劳动合同关系，或者虽然雇主暂无法人实体，但通过挂靠具备相关资质的单位来聘请装卸工履行与之相关的劳务任务，则在此期间如若装卸工人因为工作岗位上的原因而受到了身体上的损伤，雇佣方，也就是意味着用人单位，或是被挂靠的单位，应当依法按照我国制定的工伤待遇标准对上述装卸工提供所需的工伤保险赔偿。
3.然而，如果在上述情况之外，装卸工人的身体损伤系发生在非正常工作时段，或者并非由于亲自参与工作而导致的，又或者未能符合我国现行的工伤保险条例列出的工伤必备条件，那么这部分损失就需要由装卸工人自行承担了。在特殊情况下，倘若侵权物品本身存在安全隐患且在管理环节出现错误，该物品的管理者或所有者根据法律规定将负有对由此引发的损失补偿承担责任的义务。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条
无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。
在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“货车司机酒驾事故责任谁来负”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。
