一、误工费是怎么算的
误工补偿费用的认定比例：
首先，误工费用主要依据案件当事人在接受治疗期间的误工时间以及薪资水平来进行核算。对当事人的误工时间，将依照该当事人所在医疗机构开具的明确诊断为准。若因为伤害导致长期无法工作，那么误工时间可以算作直至最终伤残鉴定结果公布之日为止。
其次，如果当事人具有稳定的收入来源，误工补偿费用就会按照这名当事人在受伤前正常的劳动收益减去受伤后的劳动收益来计算。实际减少的收入部分应为确实失去了的收益，这其中包含了如工资、奖金、补贴、授课费、合法的兼职收入等等，但是并不包括企业经营者在成为被损害方时丧失的经营利润以及特殊工种的额外补贴费用。
最后，若当事人没有固定的收入来源，误工补偿费用则会按照公司此类员工过去三年的平均收入来计算，当事人如果无法提供相关证据以证实自己过去三年平均收入的话，那么我们会参照当地相同或相似行业上一年度所有工人的平均工资来计算。
至于误工补偿费用的具体量化方式:误工补偿费用赔偿数额=(个人每月的工资+在公司工作期间享有的其他福利待遇-在发生事故之后得到的其他补偿费用)ⅹ误工时间。这里特别需要提醒大家，误工费补偿标准对于每天如何计算，总的来说要取决于当事人自身的工资水平。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、误工费是自己出还是保险公司出
在汽车保险领域，尤其是在强制保险和第三方责任险的保险责任范围内，经常会涉及到支付误工费的情况。
通常情况下，首先由保险公司进行赔偿，如果保险公司所能承受的赔偿额度不足以抵消实际损失，那么剩下的部分就由个人承担。
此外，关于车险理赔以及责任划分问题，必须明确，只有在车主负全部责任的情况下，才需要按照实际产生的损失进行全额赔偿，否则也仅需依据相应的比例分担费用。
至于误工费的赔偿标准，具体如下：
一、对于有固定收入的人群而言，误工费可通过以下公式计算得出：
误工费=误工收入×误工时间
二、若无固定收入，则可使用以下公式计算误工费：
误工费=误工时间×最近三年的平均收入水平
三、若无法提供证明其最近三年的平均收入状况，则可以适用以下公式计算误工费：
误工费=误工时间×同行业或近似同行业的上一年度职工平均工资值得注意的是，以上计算标准均为原则性的规定，在实践操作过程中还可能存在诸多变数，具体案件需要根据实际情况进行具体分析处理。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。二、交通事故的构成应当具备哪些要素1
法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“误工费是怎么算的”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。
