一、公司不交社保申请仲裁能赔多少
关于企业未能按照规定缴纳社会保险所涉及的赔偿问题以及员工应当采取何种方式维权，详细解答如下：
首先，根据法律条款的明确规定，每工作满一年企业应该给予职工一个月的工资作为经济补偿；
其次，对于在劳动关系存续期间未能按时足额缴纳的社会保险费用，也需要进行补缴处理；
再者，倘若在工人与雇主之间建立劳动关系后，没有及时的签订劳动合同，则须通过向劳动争议仲裁委员会提起申诉，来追讨不超过十二个月的工资报酬。
值得注意的是，劳动法明确赋予了所有在中国境内的企业及个体工商户有义务依法缴纳社会保险费用，同时他们还有权利查询自己的社会保障缴费记录和个人权益记录，并且有权要求社会保险经办机构提供有关社会保险的咨询等多项相关服务。而个人则依照相应法律法规享受到社会保险待遇，同样有资格对所在企业为其缴纳社会保险的情況进行监督。
此外，企业应当在成立之日起三十天内向所在地的社会保险经办机构提交包括营业执照、登记证书或单位印鉴在内的各项文件，申请办理社会保险登记手续。而社会保险经办机构，会在接到企业的注册申请之后的十五日以内完成审核工作，并及时颁发社会保险登记证。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
二、公司不交社保失业赔偿金
关于单位未缴付失业保险金所涉及到的补偿问题，依照相关法规，当失业员工应享有的失业保险金或一次性的生活补助未能得到满足时，那么他们将有权获得这两者金额两倍的赔偿。若企业对其雇员没有妥善履行缴纳失业保险费用的义务，导致部分符合领取失业保险金条件的员工无法得到保障，此时，这些员工便可向该用人单位提出索赔请求。审查员工自身在过去一年内是否持续参加了失业保险缴费、并且非因个人原因而导致失业等情况至关重要，如果情况属实，雇用单位需根据其在员工失业保险金损失或一次性生活补
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“公司不交社保申请仲裁能赔多少”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。
