一、2024年女教师退休年龄是多少
关于法定退休年龄的相关条款，我国法律明确规定了男女分别达到的相关标准：即男性需满60周岁且累积工作年限超过10年，而女性则需要满55周岁并在同等条件下同样具备10年以上的工作经验。特别要注意的是，如满足特定条件，则允许提前退休：
（1）男性年满60周岁，女性年满50周岁，且其领取养老金的年限已经超过10年；
（2）男性年满55周岁，女性年满45周岁，同样累计工作年限超过10年，这时如果他们从事的岗位是井下、高空、高温或者从事其他对身心产生严重伤害行业的工作，那么就可以提出退休申请；
（3）男性年满50周岁且累积工作年限超过10年，女性年满45周岁且累积年限也超10年，以医院开具的经劳动鉴定委员会确认无误的医学证明，证实他们失去了劳动力，那么便可允许提前退休。
值得我们关注的是，我国的教师从业人员隶属于事业单位范畴，故此适用于上述第一种退休年龄界定。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
二、2024年女的退休年龄是多少
我国现有的相关法律条文明确规定，女性的法定退休年龄方面，对于普通工人来说，需在达到年满50岁时可办理退休手续；而对于担任干部职务的女性人员，则需要在55岁时才能依法办理退休手续。
按照国家层面的有关规定，企业员工的法定退休年龄为男性年满60周岁，而针对女性工人则需达到50周岁，担任干部职务的女性则为55周岁。
此外，对于从事井下、高空、高温等极端恶劣环境下的职业或从事具有对人身健康产生较大负面影响的工作类型（以下简称为“特殊工种”）的人员，其退休年龄也有相应的限制，即男性应在年满55周岁后方可申请退休，而女性则需在年满45周岁后方能申请退休。
关于因疾病或者非因公导致身体残疾且经过医院开具证明以及劳动鉴定机构确认完全失去劳动力的人群，其法定退休年龄也是相同的，男性需达到50周岁，女性需达到45周岁才可以申请退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“2024年女教师退休年龄是多少”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。
