劳动纠纷处理过程中是否需要聘请律师，在法律层面上并没有强制要求。
然而，当事人有权根据自身情况自由决定是否寻求律师的帮助。
涉及劳动争议仲裁的案件，当事人可自行决定委托代理人代为处理相关事宜。
一个完整的劳动争议案件可能会经历仲裁、一审、二审以及执行等多个环节。
具体来说，仅就仲裁程序本身而言，法律所设定的劳动仲裁审理期限应当在45日以内结束，然而实际操作中，从当事人提起仲裁申请直至获得仲裁裁决书的耗时常常超过半年之久。
若任何一方对仲裁裁决结果表示不满，则需进一步向法院提出一审和二审诉讼请求。
对于未按裁判文书履行义务的一方，还需向法院申请强制执行。
一审审理期限通常为6个月，二审审理期限则为3个月，而执行程序则无明确期限。
因此，整个案件的处理流程可能需要花费1年半到2年的时间。
当然，并非所有案件均需经历上述全部环节，部分案件可能在仲裁阶段即告终结。
在此期间，当事人需要完成立案、领取通知、出席庭审以及领取裁判文书等各项工作。
因此，若当事人具备足够的时间与精力，完全可以自行处理相关事务，无需聘请律师；
反之，若因忙碌无法亲自处理，那么建议考虑委托律师全权代理。
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
二、挂靠车辆合同是否有法律效力吗
关于挂靠车辆的合同并不具备合法有效的法律约束力。
此类合同往往是因为其违反了国家相关的法律法规和行政规章制度的硬性要求而被视为无效的合约。
因此，从签署的那一刻起，该类合同就不具备任何法律上的拘束力。
车辆挂靠，这是一种为了在交通经营活动中实现更大的灵活性和便利性的手段，即将车辆注册成为一家拥有运输经营授权资质的机构旗下，然后以此地位进行各种运营行为，同时挂靠方需要按照商定的标准向被挂靠方支付相应的管理费用。
《民法典》第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“挂靠车辆劳动合同纠纷要找律师吗”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。
