一、法人变更流程需要什么材料
法人变更乃是指企业法定代表人之职位变动。
依照我国现行《公司法》规定，公司的法定代表人通常依据公司内部章程确定为总经理、执行董事或董事长这三类人员，且这些职务均需依法进行注册登记。
值得注意的是，《公司法》对于董事长、执行董事或总经理的任职资格并未强制性要求其必须具备股东身份。
因此，从理论上讲，任何自然人皆有可能成为公司的法定代表人，除非法律明确禁止。
《中华人民共和国公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
二、法人变更后原来签订的合同是否还有法律效力
公司依据法律法规所确定的法定代表人的变更并不影响其在签署劳动合同时所享有的各项权利以及应尽的义务与责任。
原职务代表人与劳动者双方共同达成并签定的合约，即便在公司法定代表人发生变动后，仍然保持其完全效力。
除变更法定代表人之外，即使企业更名、主要负责人发生变化或者发起者（即投资者）有所变更，也都无需担心会对劳动合同的履行产生任何不利影响。
《劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“法人变更流程需要什么材料”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。
