一、竞业协议多久不给补偿金失效
在竞业限制领域内，权利所有者有权通过司法途径寻求支付违约金的救济。
然而，他们应该注意到，该项诉权的有效期为三年。
因此，如果权利所有者发现或应该发现自己的权益遭受了损害，那么就应自被侵权之日起计算，在三年内采取行动。
同时，需要明确的是，竞业限制的时间框架应当根据相关协议的约定，由各方共同商定并确定，而其最长限制不得超过三年。
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
二、竞业协议不给钱是否还有法律效力
竞业禁止条款仍存在其合法有效性。
个人有权通过向雇佣者寻求赔偿进行弥补，或者根据竞业禁止条款中所明示或法律所赋予的权利，启动诉讼程序以请求解除竞业禁止。
以下是有效协议必须满足的三个关键要素:
（1）作为协议参与方，双方均具备法律所许可的实施行为的资质及权力;
（2）协议遵循了签订时自愿原则，签订人的意愿真实并且是在平等情况下表达。
若在此过程中有任何欺诈、隐瞒事实、流程误解、受外力胁迫或显失公平的情况发生，则协议的执行将面临不利后果;
（3）协议内容不违反法律法规的强制性规定，同时没有违背社会公共秩序和良好风尚。
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“竞业协议多久不给补偿金失效”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。
