一、特殊工种退休有哪些
1.电工作业、金属焊接与切割作业、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶人员、登高架设作业、锅炉作业、压力容器作业、制冷作业、爆破作业、矿山通风作业、矿山安全检查作业、矿山排水作业、矿山提升运输作业、采掘作业、矿山救护作业以及危险物品作业等共计十七项被列为特殊工种。
2.根据原国家劳动部的相关规定，凡从事井下、高空、高温、特殊重力劳动或其他对身体健康有危害的工作均可视为特殊工种。同时，国家也明确规定，从事此类特殊工种的劳动者可提前五年办理退休手续，但需满足在相应环境中连续工作满十年的条件；对于从事井下及高温工作的劳动者，则须在该岗位上连续工作满九年方可申请提前退休；而对于从事其他有害身体健康工作的劳动者，只需累积工作满八年即可申请提前退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、特殊工种提前退休的前提是什么
特殊工种之提前退休须具备以下几个前提条件:
首先需符合该类工种的法定退休年龄要求（男子已年满55周岁，而女子也已年满45岁）;
其次，必须能够证明有长期的工作经历并且经过了相应期限的连续性工作时间（值得注意的是，各个地区对于此项要求的具体标准可能存在差异，如根据上海市的相关规定，凡于1992年前开始工作且在此之前的连续工作时间与随后的实际缴纳社会保险费时长之和超过10年，或是个体工商户与其雇工以及自由从业者的这类累计时长超过15年）;
此外，还需要在特定岗位进行工作并满足一定年限的从事特殊工种的时间要求（例如，若想申请涉猎高空作业或特别繁重的体力劳动的工作者需要在这些领域累计工作超过10年，同样地，井下及高温环境工作的工作者则需要达到累计超过9年的天数要求，至于在其他可能危害到身体健康的工种岗位上满足8年的累计工作时间也是必要的）同时，不可因工作过程中所致的身体残疾为提前退休设定条件。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“特殊工种退休有哪些”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。
