一、非法挖沙的员工怎么处罚他们
鉴于该公司的不当行为涉及到非法开采矿产资源，根据相关法律法规，参与其中并扮演次要或帮助性角色的员工也有可能面临刑事审判。在共同犯罪的情况下，法律明确规定了从犯的定义和责任。对于从犯者，应依据其所犯罪行的严重程度，给予相应的从轻、减轻甚至是免除处罚。具体而言，如果员工在整个非法采矿活动中发挥了从犯的作用，那么他将需要接受在非法采矿罪的基本刑罚范围内的惩罚，即三年以下有期徒刑、拘役或者管制。在此基础上，还需根据其犯罪情节的轻重，进一步从轻、减轻或者免除处罚。
《中华人民共和国刑法》第三百四十三条
违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
违反矿产资源法的规定，采取破坏性的开采方法开采矿产资源，造成矿产资源严重破坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
二、非法挖沙构成什么罪判刑
对于情节严重的非法挖沙行为而言，其已经构成了非法采矿罪，将面临最高为三年以下的有期徒刑、拘留或管制。
《中华人民共和国刑法》第三百四十三条违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反矿产资源法的规定，采取破坏性的开采方法开采矿产资源，造成矿产资源严重破坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“非法挖沙的员工怎么处罚他们”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。
