一、企业人员受贿罪立案标准是怎样的
关于受贿罪的立案标准规定如下：
其次，这些人员应当在其职务便利的基础上，违法地或者通过合法手段获取他人所提供的价值三万元人民币以上，但不超过二十万元人民币的财物，并据此为他人谋求利益。
第三，虽然涉案金额在三万元以下，但是行为人存在多次实施索贿行为，造成了公共财产、国家及人民利益遭受了严重损害的情况，或者是通过该行为为他人谋取了职务职位上的晋升与调动。
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一，或者具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）多次索贿的；
（二）为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
（三）为他人谋取职务提拔、调整的。
二、企业人员挪用资金构成哪个罪
对于企业内部职员涉及到的资金挪用问题，该行为有可能构成挪用资金罪。
所谓的挪用资金罪，其实就是指在公司、企业或者其他特定性质的机构中工作的人员，基于职位赋予的职权或便利条件，将所任职机构的资金擅自挪用于自身支配或出借予他人使用，且数额较大且逾期超过三个月尚未偿还的情况;
或者虽然没有逾期超过三个月，但是数额较大且用于营利活动或者从事违法活动的活动。
若触犯了此罪名，那么其将会面临三至七年不等的有期徒刑处罚;
而如果涉案金额巨大的，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑;
至于涉及金额特别巨大的，定会受到长达七年以上的有期徒刑惩罚。
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“企业人员受贿罪立案标准是怎样的”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。