一、职务侵占罪到法院怎么处理
对于涉嫌职务侵占行为，其相应的处置方式可参照如下步骤进行操作：
1.若公司、企业或其他组织中的工作人员凭借职务之便，擅自将属于本单位的财物据为已有，并且此种职务侵占行为所涉及到的金额达到法定标准，则犯罪嫌疑人将面临由当地人民法院做出的判决，可能被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；
2.如果此类职务侵占行为涉及金额庞大，则其性质严重性更加突出，法院有权对犯罪嫌疑人判处五年以上的有期徒刑，同时还可以考虑额外施加罚款以示惩罚，以及没收其个人财产。
所谓职务侵占罪，即是指在公司、企业或其他组织中担任职务的人员，利用职务上的便利条件，将本应属于本单位的财物非法占为己有的行为，且这种行为所涉及到的金额必须达到法定标准。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
二、职务侵占罪也要罚款吗
在职务侵占罪的案例中，通常情况下并不会被要求缴纳罚金，但刑事责任却是必须承担的。
根据法规的规定，如果个人因职务侵占罪而导致财物数额达到了一定程度，他将面临以下三种不同的刑罚和罚金。
具体而言，构成职务侵占罪且涉及款项数量达到较大者，可能需要面临三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需接受罚金的处罚;
若涉及的金额属于巨大范畴，则可能需要接受三年以上、长达十年以下的有期徒刑处罚，并且还需上缴罚金;
若涉及的财物价值特别庞大的话，那么涉案人将有可能受到十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同样不可避免的是罚金的缴纳。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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