一、职务侵占罪必须是公司吗
职务侵占罪的犯罪主体并不局限于公司内部职员，其针对的犯罪对象既包括公司内部人士，亦涵盖其他机关或组织的工作人员。
在此类犯罪中，关键要素在于行为人是否利用职务上所赋予的便利条件，将本属于公司、企业或其他组织的财产非法窃据为己有，且涉案金额达到了法律规定的标准。
在法律体系中，职务侵占罪系指公司、企业或其他组织内的工作人员，利用职务上所享有的便利条件，将本应归属该组织所有的财产非法占有，且涉案金额达到法定标准的行为。
若行为人的行为符合上述要件，则将被认定为职务侵占罪，并面临相应的刑事责任。
根据相关法律法规，此类犯罪通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的民事赔偿责任。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪也要罚款吗
在职务侵占罪的案例中，通常情况下并不会被要求缴纳罚金，但刑事责任却是必须承担的。
根据法规的规定，如果个人因职务侵占罪而导致财物数额达到了一定程度，他将面临以下三种不同的刑罚和罚金。
具体而言，构成职务侵占罪且涉及款项数量达到较大者，可能需要面临三年以下的有期徒刑或拘役，同时还需接受罚金的处罚;
若涉及的金额属于巨大范畴，则可能需要接受三年以上、长达十年以下的有期徒刑处罚，并且还需上缴罚金;
若涉及的财物价值特别庞大的话，那么涉案人将有可能受到十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同样不可避免的是罚金的缴纳。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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