这是因为在该情况下，尚未履行完毕的合约解除权乃是由法律授予给破产企业的管理层，而非对等的合同对方当事人所持有。
身为管理层，他们享有决定是否需要继续履行合约，抑或是选择解除合约的权力。
《中华人民共和国企业破产法》第十八条规定："人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行，并通知对方当事人，管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人，或者自收到对方当事人催告之日起三十日内未答复的，视为解除合同。管理人决定继续履行合同的，对方当事人应当履行，但是，对方当事人有权要求管理人提供担保。管理人不提供担保的，视为解除合同"。
未履行合同是指完全未履行或者已部分履行的合同，管理人可针对以下几种情况分别加以处理：
二、破产管理人的选任方式是什么
在破产清算过程中，破产管理人的选任途径主要包括以下三种方式:
首先，是由法院进行指派。
在此阶段，指定的破产管理人员人选须经法院依法审议后作出决定，债权人会议通常无法直接干预这一决策过程。
然而，若债权人会议对于法庭直接指定的破产管理人行将产生质疑，则有权向裁定机构提出异议。
其次，可采用债权人选举的方式来选拔合适的管理人员。
再次，也可由特定授权的政府机构履行指定责任。
然而，就这种特定的选任模式而言，往往会引发角色权力分配不均、职责划分不清等诸多争议，从而招致许多尖锐批评。
《企业破产法》第二十四条
管理人可以由有关部门、机构的人员组成的清算组或者依法设立的律师事务所、会计师事务所、破产清算事务所等社会中介机构担任。
人民法院根据债务人的实际情况，可以在征询有关社会中介机构的意见后，指定该机构具备相关专业知识并取得执业资格的人员担任管理人。有下列情形之一的，不得担任管理人：
（二）曾被吊销相关专业执业证书；
（三）与本案有利害关系；
（四）人民法院认为不宜担任管理人的其他情形。个人担任管理人的，应当参加执业责任保险。
法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“破产管理人签合同怎么处理”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。
