一、雇司机出了事故谁负责
在驾驶人员驾车过程中所发生的交通事故，其责任承担一般应由雇主负责，若雇员亦或雇主因该事故遭受损失，通常由相关责任人承担赔偿责任。
在雇员于从事雇佣活动期间造成他人伤害时，雇主应负有赔偿之责。
但当雇主需承担连带赔偿责任时，可在事后向雇员进行追偿；
而若雇员或雇主在此事故中遭受损害，则需要依据事故责任认定书向涉事责任人提出索赔请求。
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
二、雇司机出了事故谁负责
若出现伤亡等严重事故，通常情况下，责任的主要方及主导方为雇主，而雇员或雇主在事件受损害一方时，责任人将担责进行相应赔偿。
具体来说，若雇员在其雇佣活动过程中造成对第三者的伤害与损失，该工作单位的雇主需负起赔偿的首要义务。
但是，如果雇主在此次事故中被判定负有连带赔偿责任，此时他也有权向雇员进行追偿。
另外，如雇员和雇主均遭受了此次事故所带来的实际损害，他们应当根据事故责任认定书来明确事故责任人，并据此向责任人提出赔偿请求。
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“雇司机出了事故谁负责”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。
