一、公职人员被逮捕后什么时候停交社保
在公务员被依法逮捕期间,其社会保险仍应持续缴纳。
通常情况下,被逮捕之后并不会立即停止缴纳社保。
在执行逮捕期间,相关人员的社保缴纳事务仍将照常进行。
然而,关于公务员在被捕后社保缴纳问题是否需要改变,则需视实际情况而定。
若最终判定该公务员被判有罪,那么其社保缴纳事务便会自动终止。
《行政机关公务员处分条例》
第17条第2款:行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
第54条对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分,参照本条例的有关规定办理。
二、公职人员被法院起诉会开除吗
在法律诉讼中,对于涉及到公职人员的案件来说,其最终是否可能导致当事人被开除取决于具体情况的分析和评估。
这主要是由于此类案件可能牵涉到的两种不同性质的争议类型:
一类是典型的民事纠纷,另一类则涉及刑事犯罪行为。
在面对前者时,一般的待许法律程序通常并不会造成被指控者公职身份的丧失或者被调任;
而当涉及后者且判定当事人有罪并受到刑事制裁,包括被判处剥夺自由之刑或罚金刑等时,所在单位有权依据国家相关法律法规的规定来决定是否对其执行开除或其他行政处罚;
当然,如果案情未达刑事审判标准或是被告最终被宣告无罪,那么根据实际情况来看,单位通常不会采取开除措施。
《行政机关公务员处分条例》第十七条
违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。
行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“公职人员被逮捕后什么时候停交社保”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。
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