一、特殊工种有哪些工种
“特殊工种”是指那些在井下作业、高空操作、高温环境中工作以及从事特别繁重的体力劳动或者其他可能对身心健康造成危害的职业范畴。
然而，特殊工种的具体范畴并非由单一的行业主管部门或者劳动部门所界定，而是需要根据各个行业的实际情况来加以明确。
值得注意的是，“特殊工种”这一称谓并不具有正式的法律地位，仅是社会各界约定俗成的一种称呼。因此，我国的相关法律法规并未对此进行明确的定义与规定。
《劳动法》第五十五条
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
二、特殊工种有哪些
特殊工种涵盖了以下各项工作内容：从事井下环境恶劣、高温高压以及超重体力劳动以及接触有毒有害物质等高危行业专属的职业活动。
特种作业的具体范畴则参照《特种作业目录》予以明确界定。
对于投入这些特定工种的劳动者，国家及用人企业将给予特别的关爱与呵护。
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三条
本规定所称特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。
本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。
法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“特殊工种有哪些工种”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。
