一、生育险每月缴纳多少钱
生育保险由用人单位每月依照个人工资的0.8%比例缴纳，而个人无需缴纳生育保险费用。这意味着，作为个体，您无法自行参与生育保险的缴纳过程。生育保险遵循属地化管理原则，即在特定区域内实施管理。
同时，生育保险的费用实行社会统筹制度，以支持生育过程中的各种支出为前提，依据收支大体平衡的原则进行资金的筹措和管理，避免资金过度沉淀或消耗。
《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
二、生育险每月交多少
针对生育保障金的筹集事宜，需明确指出，用人单位须按照每名员工个人月薪酬的0.8%来负责按期缴交该项费用，而个人无需对此另行支付任何生育保障金，换言之，生育保障金的筹集并非个人所能单独操作。
同时，生育保障金遵循属地化管理的原则进行运作。
对于生育保障金的资金筹集，我们采用的方式为社会统筹，即以支定收、收支基本平衡这些原则为基础进行筹款，不做过多的积累保留。
《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“生育险每月缴纳多少钱”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。
