一、养老保险怎么缴纳
在我国现行法律规定中，社会养老保险既可由相关参保人自主决定是否予以缴纳，也可在持有用人单位劳动关系的情况下，由该用人单位及其雇员作为参与主体，共同承担缴纳义务。在此过程中，用人单位须从开始使用劳动者之日起的三十个工作日内，主动为其员工进行社会保障登记手续的申请，并且按照约定月份向社会保险管理机构按时缴纳相应费用。
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、养老保险怎么转移
关于养老保险的转移操作方法如下:
当个人跨越不同城市或省份寻求工作发展时，首先应该确保原单位能够准时并完整地将社会保险关系进行转移处理，同时原单位所在地的社保经办机构应为当事人提供参保缴费证明文件；
接下来的步骤是由当事人当前服务的单位或者由当事人亲自负责，他们需要为社会保险的续接过程中提供必要的协助及支持；
而最重要的步骤则是在新的参保地按照相关规定，按时足额地完成缴费事项。
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条
参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。
法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“养老保险怎么缴纳”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。
