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安全责任险缴纳规定是什么

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来源:律图小编整理 · 2024.06.08 · 2429人看过
导读:缴费标准=企业年产值(或销售额)×费率×浮动因子。由国务院安监总局、保监会、财政部共推,保费由生产经营单位承担,不得转嫁员工。危险行业员工必保。费率受行业、规模、风险及安全标准化等级影响,并根据前一年度安全情况调整。
安全责任险缴纳规定是什么

一、安全责任险缴纳规定是什么

关于安全生产责任保险(简称产能保险)的缴费标准,其制定依据如下:

即企业年产值(或销售额)乘以相应的费率再乘以浮动因子。

首先,安全生产责任保险并非由单一政府部门推动实施,而是在国务院安全监督管理总局、中国保险监督管理委员会及中华人民共和国财政部共同协作下进行的,各个财产性保险机构负责提供服务与承保事宜;

其次,虽然保费的具体数额并未统一规定,但需针对每个企业的实际运营状况来制定,保费应当由生产经营单位承担,而不得以任何形式将其摊派至员工个人。

作为国家对生产经营企业单位所提出的强制性要求,即必对于从事危险职业工作的员工进行产品购买。

安全生产责任险的缴费标准主要由以下因素决定:

企业年产值(或销售额)乘以相应的费率再乘以浮动因子。

其中,费率的高低主要受制于生产经营企业单位所属的行业类别、企业规模大小、面临的风险程度、以及其已达到的安全生产标准化等级等多个评定指标影响;

另外,为进一步规范费率制度,保险费率将根据前一年度的安全生产状况在一定幅度内上下浮动,每年调整一次。

《中华人民共和国安全生产法》第九十九条

国家鼓励生产经营单位投保安责险;而属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位强制投保安责险,若未投保,则责令限期改正,处以五万以上十万以下的罚款,逾期未改正的,则处于十万以上二十万以下的罚款。

二、安全责任事故赔偿标准是什么?

安全责任事故赔偿标准是:造成人身损害的,应当赔偿医疗费护理费交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金。造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿

民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

第一千一百八十四条

侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“安全责任险缴纳规定是什么”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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