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留置期间的工资如何发放

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来源:律图小编整理 · 2024.06.05 · 6402人看过
导读:在留置期间,工资正常发放。但公务员若面临取保候审、监视居住、刑事拘留或逮捕等法律程序,工资待遇将暂停。留置是监察机关对涉嫌严重职务违法和犯罪者实施的调查手段,主要进行询问以揭示和核实违法犯罪事实,并未规定暂停工资福利。
留置期间的工资如何发放

一、留置期间的工资如何发放

在留置期间,工资依然会照常发放。

然而,在公务员面临取保候审监视居住刑事拘留、或者逮捕等法律程序时,工资待遇将会暂停发放。

留置作为监察机关对于涉嫌严重职务违法和严重职务犯罪的被调查人所实施的调查手段,主要涉及将相关人员带到特定场所进行询问,以便获取他们配合调查的意愿,同时揭示和核实违法犯罪事实真相,因此并未规定需要暂停当事人工资福利

《中华人民共和国监察法》第四十三条监察机关采取留置措施,应当由监察机关领导人员集体研究决定。设区的市级以下监察机关采取留置措施,应当报上一级监察机关批准。省级监察机关采取留置措施,应当报国家监察委员会备案。

二、留置期间退赃100万是否还判刑

留置期间主动退赃,要不要判刑,要依据其犯罪情节而定,需要追究刑事责任的,提起公诉,由法院审理后确定是否判刑,如果判刑的,主动退赃可以从轻、减轻处罚

《监察法》第二十二条

被调查人涉嫌贪污贿赂失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪,监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据,仍有重要问题需要进一步调查,并有下列情形之一的,经监察机关依法审批,可以将其留置在特定场所:

(一)涉及案情重大、复杂的;

(二)可能逃跑、自杀的;

(三)可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的;

(四)可能有其他妨碍调查行为的。

对涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员,监察机关可以依照前款规定采取留置措施。

留置场所的设置、管理和监督依照国家有关规定执行。

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“留置期间的工资如何发放”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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