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如果现在开始交养老保险以前的还能再补吗

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来源:律图小编整理 · 2024.06.04 · 2309人看过
导读:关于养老保险缴纳补充说明:当事人需携带有效身份证件和社保卡到社保管理部门提出补缴申请。若退休时累计缴费不足十五年,可选择一次性补足。退休手续应在达到法定退休年龄前一个月(延期缴纳者需在缴费期满当月)到社保局办理。
如果现在开始交养老保险以前的还能再补吗

一、如果现在开始交养老保险以前的还能再补吗

养老保险缴纳方面,可以进行相应的补充。

当事人须携带有效的身份证明文件及社保卡前往当地的社保管理部门,向工作人员提出补缴的申请操作即可;

若在达到法定退休年龄之际,累计缴纳的养老保险费用尚不足十五年,则可选择一次性将剩余未缴部分全部补足,直至满足规定的年限为止。

关于退休手续的办理,参保人员应当在达到法定退休年龄的前一个月(对于延期缴纳的参保人员而言,则需在缴费期限届满的当月),前往社保局办理相关的退休手续。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;

也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇《中华人民共和国社会保险法》第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;

未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

二、如果现在辞职的话能拿到押金吗

法律规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此若存在入职收取押金情形的,用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的,劳动者可向劳动行政部门投诉。

用人单位违法以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

劳动合同法》第九条

用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“如果现在开始交养老保险以前的还能再补吗”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。

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