关于劳动者所享有的“五险一金”，它包含了工伤保险、失业保险、生育保险、基础性养老保险、基础性医疗保险以及个人住房公积金这几个部分。
我们需要明确的是，所谓社会保险，实质上是一种为那些在生活中因为各种原因而丧失劳动能力、暂时失去工作岗位或者由于身体健康问题导致经济损失的人群，提供稳定的收入来源或者相应的经济补偿的社会与经济制度。
至于住房公积金，它是由用人单位及其在职员工共同缴纳的一种长期性的住房储蓄形式。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
二、上海五险一金计算公式
上海五险一金计算公式：月缴费额=月缴费基数×缴费系数。月缴费基数为缴纳人税前工资，缴费系数为养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位为10%，个人为2%+3元；工伤保险单位为0.2-1.9%；生育保险单位为1%；失业保险单位为1%，个人为0.5%；住房公积金单位和个人是5%到12%。
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“上海五险一金是哪五险一金”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。
