一、国有企业净利润如何分配利润
对于国有企业所产生的利润，其分配流程如下：
第一步，当国有企业实现了一定净利时，依据国家财政制度的相关规定，必须按一定比例提取法定公积金，这个法定公积金无疑是国家重要的运营资金，它既可用于填补将来可能出现的亏损情况，亦或是为您的企业发展壮大提供充足的资本支持。
第二步，紧接着，依据法律法规要求，还需要依法缴纳所得税款，然后将扣除个人所得税之后的利润，按照特定的比率提取任意公积金，这样做不仅能有效保障企业未来年度盈利水平的稳步提升，同时也是对企业稳健发展的有力支持与保障。
最后一个环节，就是经过上述合法程序之后的剩余税后利润，应当按照既定标准的比例向各投资方进行合理分配。这其中涵盖了各级政府部门、国有资产管理机构以及国有控股公司等所有投资者群体。投资方所得的利润部分，可以作为投资回报享受到经济利益，同时也可以积极推动企业的再次投资利用，以促使企业走上更加健康、持续的成长道路。
《公司法》
第二百一十条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司按照股东实缴的出资比例分配利润，全体股东约定不按照出资比例分配利润的除外；股份有限公司按照股东所持有的股份比例分配利润，公司章程另有规定的除外。
公司持有的本公司股份不得分配利润。
二、国有企业人员失职罪由哪些构成
国有企业人员失职罪有以下构成要件：
1、主要要件，本罪的犯罪主体是国有公司、企业、事业单位的特殊主体，包括领导和一般工作人员。根据《刑法》规定，国有公司、企业委派国有控股、参股公司从事公务的人员，以国有公司、企业人员为例；
2、对象要件，本罪的客体是国有公司、企事业单位的管理制度和国家利益；
3、主观要件，本罪的主观方面是过失。国有公司、企事业单位设置不同职位，赋予职位具体职责，超过职位的人应当按照设置职位的原目的履行相应职责，不履行相应职责或者以非常态度履行职责的，可以认定为过失；
4、客观要件，本罪的客观方面是严重不负责任，造成国有公司、企事业单位破产或者严重损失，造成国家利益重大损失。
《刑法》第一百六十八条
国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“国有企业净利润如何分配利润”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。
