一、工伤认定结果出来了,下一步怎么办
一旦工伤鉴定结果正式出炉，根据这个数据，我们便有理由向负责此事的社会保障管理局提出申请领取工伤待遇。过程中将涉及以下步骤：
首先，我们需要向该部门递交工伤认定证明、伤残鉴定报告以及医疗花费发票等所有相关文件和材料；
第二，工伤鉴定完成之后，我们便可以按照有关标准计算出实际的赔偿额度。
其中，工伤赔偿主要包括以下几个方面：
（1）医疗费用；
（3）住院伙食补助；
（4）护理费用；
（5）交通费用及住宿费用；
（6）康复治疗费用；
（7）辅助器具费用；
（9）残疾津贴。
此外，如果用人单位未能遵守相关规定为员工缴纳社保，那么，在此前提下发生的所有医疗费用都应由企业负担，相关文件和材料也应当妥善保管并用于报销。
值得注意的是，如果企业已经购买了工伤保险，那么所得的赔偿将由国家工伤保险机构依照相关标准予以发放；但若企业未进行此项投注，那么我们必须依据相关标准与企业进行协商，协商无法得到满意的结果时，我们还可以依据劳动仲裁法规启动仲裁程序。若对劳动仲裁结果持有异议，我们可以向法院提出诉讼以求解决纠纷。如果对一审法院的裁决仍然不满，那么我们还可以向二审法院提起上诉。经过仲裁或法庭判决之后，如果用人单位拒绝支付赔偿款的话，我们则可根据已生效的法律文书向法院执行局提交执行申请书，请求法院强制执行。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
二、工伤认定失败怎么索赔
不能认定为工伤的，无法主张工伤赔偿，可以向法院提起民事诉讼，主张人身损害赔偿。
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“工伤认定结果出来了,下一步怎么办”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。
