一、意外保险出险不赔找谁
1．针对保险公司进行申诉：若与所选保险公司的沟通尚未能有效地解决相关问题，您可选择向该公司设立的投诉部门或者顾客服务中心提出正式的申诉申请。您可以选用电话、电子邮件以及书面信函等方式向其提交申诉内容，同时需详尽阐述自身遭遇的问题及具体细节，其中包括被拒绝赔偿的原因及其相关证据支撑等信息。通常来说，各大保险公司均设有专门的投诉处理流程，并将对您的申诉进行全面审查并给予相应回应。
2．寻求监管机构的援助：倘若您与保险公司之间的申诉未能获得令您满意的解决方案，您可以尝试联系所在地的保险监管机构，例如保险监管部门或者保险行业协会等，向他们提出申诉并请求其介入调解。这些机构主要负责对保险公司的经营活动进行监督管理，并能够为解决争议提供有力支持。
《保险法》第二十三条
保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定;情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。
保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人;对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。
二、意外保险可以证明劳动关系吗
意外保险不能证明劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
用人单位用工之日即应与劳动者办理用工手续，订立书面劳动合同。但是在劳动合同寻找不到的情况,可作为补助证据。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“意外保险出险不赔找谁”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。
