社保系统涵盖了基本养老保险这一项目，因此员工在参与社会保险时，无须额外缴交养老保险。
若出现重复参保现象，将无法享受到双重福利待遇，在此我们强烈建议您停止向不存在雇佣劳动关系的养老保险体系缴纳费用。
关于已经支付的金额，目前尚无有效途径进行退还操作。
唯一可行的解决方案便是待今后将两个社保账户合并后，在社保综合处理过程中原先存在的重复缴费部分将会被识别出来，届时社保部门将要求选择放弃其中之一并仅退还其个人缴纳款项。
尤其需要注意，对于完全由个人承担所有费用的社保体系，这种情况下的损失是显而易见的。
然而，社保账户的合并并不影响个人累计缴费年限的计算。
《社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
二、养老保险和社保都交了如何办
社保中包括基本养老保险，职工缴纳社会保险的，无需再单独缴纳养老保险。重复参保无法享受双重待遇，建议停止缴纳不存在劳动关系的养老保险。已经缴纳的部分，暂时也没有办法退。只能等以后两个社保转移到一起，在社保合并时，就会发现有重叠的部分，重叠的部分社保局就会要求退其中的一个，而且只能退个人缴费部分。对于全部费用由个人承担的社保，是有损失的。合并社保不影响累计缴费年限。
《社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“养老保险和社保都交了咋办”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。
