关于您提及之工伤赔偿具体事宜，以下是详细解答：
1.在治疗期间所产生的医疗费用以及所需的住院伙食补贴费用均将由工伤保险基金予以承担。而相关的交通费，务必请您确认是否在工伤保险范围之内，具体情况可咨询当地社保部门。
2.如果因伤需要暂停工作接受治疗，那么在这期间您将会享受到所在单位按照每月固定时间所支付的停工待薪补偿待遇。
3.根据工伤状况等级评定结果，您有资格获得一次性的伤残补助金。其发放标准依据伤残程度确定，当前正常情况下，该金额通常为个人七个月的平均工资收入。
4.当合同解除或在劳动关系终止之时，您有权获取一笔一次性的就业补助金以及一次性医疗补助金。具体数额根据就业年限以及实际花费计算得出。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
交通事故伤三七责任的，首先由交强险在责任限额内赔偿，不足的部分由事故当事人负责，承担主要责任一方承担百分之七十的赔偿责任，另一方承担百分之三十的责任。
至于残疾赔偿金的具体标准：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“交通事故伤残10级赔偿多少钱”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。
