根据相关法规规定，如果劳资双方所签订的劳动合同已经圆满结束，那么作为雇主的公司应该提前向员工颁布《续订劳动合同通告书》以进行提醒和说明。若员工明确表示不愿续签合同，那么他们需要书面阐述此意愿且签署确认。
同时，为了规避出现必须支付经济补偿的风险，公司也须妥善保管上述文件资料。在此过程中，公司要明确告知员工劳动合同期限一旦届满其与公司之间的劳动关系便自然终止了，并且督促他们在到期日之前务必办理好离职程序。法律依据如下所述：
关于银行贷款事宜，一旦存在连带责任保证的情况，保证责任人及借款人必须就该笔债务成担连带责任。因此，在借款人未能按照约定履行到期债务或者一旦出现约定事项的时候，银行既可申请由借款人严格履行债务，同样也可以要求保证责任人在其保证范围内承担相应的保证责任。当保证责任人负起担保责任后，他将有权在其分担保证责任的额度之内，向借款人索求回偿权，依法享受债权人对借款人所享有的权利，但绝不能侵害到债权人的实质利益。
《中华人民共和国民法典》第六百八十八条
当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，债权人可以请求债务人履行债务，也可以请求保证人在其保证范围内承担保证责任。
二、银行贷款需要什么条件才可以贷款?
个人贷款需要满足的基本条件如下：
1、年满18岁且具有完全民事行为能力，并拥有有效的居住证明及身份证明；
2、有稳定的合法收入及证明，有还款付息的能力；
3、当所贷业务有对首付的要求时，有付全首付的能力；
4、如较大额度的个人贷款，需要满足银行要求的抵押物的条件;
5、如办理信用贷款，需要有良好的信誉；
6、满足银行要求的其他条件。
《民法典》第二条
民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。
在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“银行贷款需要债务承担连带清偿责任怎么办?”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。
