一、离职了社保怎么转到新公司
在结束现有就业岗位之后，您大可以将自己的社会保障金转入新聘用的单位。转换社保的步骤如下所示：
在离开现有雇主之后便需获得合法解聘证明书。首要任务便是您务必要与原先所在的单位解除劳工合同，并且取得这项法律文件。
其次，您还应当向新的招募方通知此事并主动申请增加社保的投资，以此完成社保的转入过程。
再次就是要进行社保的减少以及增加操作。若新寻找的单位在同一家社保管理局进行社会保障金的缴纳，那么此次转移社保的服务则无须另外操作，新的员工单位依序续缴社会保障金即可顺利连接。但若是新工作单位并不隶属同一社保管理局，新临聘单位在为劳动者完成社会保障金首次登记后，便可通过有关协议发函给原来的社保局进行社保转移的相关手续，尤其是针对跨省市的社保转移，更应有相应的基金转移手续。
同时，我们也需要关注社会保障金的缴费周期，建议尽可能在月末结束工作，以便能及时处理社保减少的事宜，且在下月15日之前正式加入新的单位，保持社保的连续性，避免可能出现的社保中断问题。假如您需要在多个城市间移动工作，您必须将原来的基本养老保险和基本医疗保险从原属单位转移至新的单位并整合，使原有的保险福利和现有的保险福利相契合。请务必留意，由于地区差异，社保政策在各个城市之间可能有所不同，因此在办理社保转移事宜时应密切关注新的工作地的相关规定并结合实际情况进行合理调整。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
二、离职了社保如何办
己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“离职了社保怎么转到新公司”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。
