一、怎么找劳动局帮忙要工资
首先，假设您是为雇主提供服务，那么您可以采取两种途径来寻求合法且免费的薪酬解决方案：
第一种方法是向所在地的劳动部门进行劳动监管投诉；
其优势在于操作便利，但我们也需要了解到各地劳动执行力度存在差异性。
另一种方式是前往所在地的劳动局（通常称为人力资源与社会保障局）申请劳动争议仲裁。
其次，如果您是在给个体运营者提供服务，这时我们就不能将此视为劳动关系了。
在这种情况下，您可以选择直接向法院提起诉讼，请求这个个体经营人支付您应得的酬劳。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用没猛人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分;逾期不支付，责令用人单位按应枯伍桥付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
二、怎么找交警补开事故认定书
当事人未在道路交通事故现场报警，事后请求公安机关交通管理部门处理的，公安机关交通管理部门应当予以记录，并在三日内作出是否受理的决定。
因此，只要提供相关证据（如：事故当时照片，保险公司的勘察记录，最好是拉着保险公司的人一起去帮你证明），这样交警就会采信，这样就可以补开出“道路交通事故认定书”了。《道路交通事故处理程序规定》第十八条
发生道路交通事故后当事人未报警，在事故现场撤除后，当事人又报警请求公安机关交通管理部门处理的，公安机关交通管理部门应当按照本规定第十六条规定的记录内容予以记录，并在三日内作出是否接受案件的决定。
经核查道路交通事故事实存在的，公安机关交通管理部门应当受理，制作受案登记表；经核查无法证明道路交通事故事实存在，或者不属于公安机关交通管理部门管辖的，应当书面告知当事人，并说明理由。
法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“怎么找劳动局帮忙要工资”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。
