针对不同情况，我们要具体问题具体剖析。
首先，家庭火灾事故若因个人疏忽或过失而引发，通常不会有任何赔偿责任。
其次，若是电器产品质量存在严重问题，可以依照现行法规条例来索求应得的损害赔偿。
最后，当未能准确掌握经济损失数额时，可考虑委派价格评估机构对火灾所致损失做详细估算，并将这个估价结论用作理论索赔依据。
法律依据：
《产品质量法》第四十三条
因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。
属于产品的生产者的责任，产品的销售者赔偿的，产品的销售者有权向产品的生产者追偿。
属于产品的销售者的责任，产品的生产者赔偿的，产品的生产者有权向产品的销售者追偿。
二、交强险赔偿怎么赔偿
交强险怎么赔偿，可以参考《机动车交通事故责任强制保险条例》相关规定：第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。 道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。第二十二条
有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿： （一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的； （二）被保险机动车被盗抢期间肇事的； （三）被保险人故意制造道路交通事故的。 有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。第二十三条
机动车交通事故责任强制保险在全国范围内实行统一的责任限额。责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。机动车交通事故责任强制保险责任限额由国务院保险监督管理机构会同国务院公安部门、国务院卫生主管部门、国务院农业主管部门规定。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
三、被动离职赔偿怎么赔
赔偿标准如下：
确定赔偿基数：赔偿基数通常是劳动者在解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资。如果劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么计算经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
计算赔偿年限：每满一年工作支付一个月工资的经济补偿，如果不满一年的，按一年计算；如果不满半年的，补偿半个月的工资。
确定赔偿额：根据赔偿基数和赔偿年限计算出赔偿额。如果是违法解除劳动合同，赔偿额是经济补偿的两倍。
支付赔偿：用人单位在规定的时间内一次性支付给劳动者。
需要注意的是，被动离职赔偿的具体数额和程序可能会因地区而异，劳动者在实际操作中应咨询当地劳动部门或专业律师，以确保自己的权益得到合法维护。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条用人单位依照本法第四十四条的规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。
日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对电器引起火灾怎么赔偿的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。
