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上海五险一金怎么算

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来源:律图小编整理 · 2024.03.22 · 3933人看过
导读:上海五险一金计算公式为:每月缴费金额 = 每月缴费基础 × 缴费系数。其中,缴费基础依据税前工资确定,缴费系数则由各险种规定单位和个人承担比率。具体计算如下:养老保险单位支付20%,个人承担8%;医疗保险单位支付10%,个人承担2%加3元。若是对上海五险一金怎么算有疑问的,参考下文。

上海五险一金怎么算

一、上海五险一金怎么算

该计算公式如下所示:每月缴费金额等于每月缴费基础乘以缴费系数。

其中,每月缴费基础是根据的税前工资数值来确定的;至于缴费系数部分,则由各个险种相应规定了单位与个人应该承担的比率。

为了更详细的说明,分别解答:养老保险,单位需支付比率为 20%,而个人则承担 8%;其次在医疗保险方面,单位应当按照 10%支付,个人需缴纳的部分为 2%加上 3 元钱;再次对于工伤保险,单位支付的比率通常在 0.2%-1.9%之间;生育保险的单位支付比率一般为 1%;失业保险中,单位应支付的比率为 1%,个人承担的比例则为 0.5%;最后,住房公积金的单位以及个人交费比例都是从 5%至 12%不等。

透过这些详尽的数据及计算公式,相信大家都能轻松计算出自己每个月需要负担的五险一金费用。法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

二、五险一金断了会怎么样

五险一金中断可能会对个人的权益产生一定影响,具体影响取决于中断的时间长度和个人的具体情况。以下是五险一金中断可能带来的影响:

养老保险:养老保险是累计年限的,中断后可以继续缴纳,但可能会影响退休后的养老金待遇。如果中断时间较长,可能会延长达到法定退休年龄时所需缴费的年限。

医疗保险:医疗保险中断三个月以上可能会导致医保待遇失效,重新开始计算缴费年限。在中断期间,看病需自费,不能享受医保报销待遇。即使之后续交成功,也可能需要等待一段时间才能恢复医保待遇。

失业保险:失业保险中断后,如果再次就业,可以在新单位继续缴纳,但中断期间不能享受失业保险待遇。

工伤保险:工伤保险是即交即用的,中断后如果发生工伤,可能无法获得及时的经济补偿和治疗。

生育保险:生育保险中断后,如果需要生育保险待遇,可能需要重新缴纳一定时间后才能享受。

住房公积金:住房公积金中断后,可能会影响个人的公积金贷款资格。不同地区对于公积金贷款的连续缴纳要求不同,一般至少需要连续缴纳6个月或更长时间。

需要注意的是,五险一金中断后,个人可以尽快找到新工作并在新单位续交,以减少中断带来的影响。此外,不同地区可能会有不同的政策规定,具体影响和建议应咨询当地的社会保险机构或专业律师。法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇

三、五险一金断缴怎么补缴

五险一金断交了可以补交或者续交的,补交有时间要求,一般可以补交3-5年的社保相关费用。

到达新单位工作后,单位会为员工续交的,也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。

一、个人养老保险缴纳办法去你户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话咨询当地的社保局。

二、个人医疗保险缴纳办法如果是城镇居民的话,购买城居医疗保险,需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记,即可购买。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经上海五险一金怎么算的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。

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