一、失业金怎么办理暂停
在申领失业金的过程中，实际上并不需要亲自申请暂停。
若找寻到新工作且该公司同意为缴纳社会保障费用，那么他们将以的失业证件作为缴纳社会保障费用的凭据，这种情况下，只需在新的工作岗位上正常办理入职手续即可。
在此期间，失业金将会自然终止发放给。
关于失业保险基金的组成部分，具体包括：1）所有城镇企业和其雇员所支付的失业保险费用；2）从失业保险基金中产生的利息收入；3）来自政府政策的财政补贴；以及4）依照法律正式纳入失业保险基金的其它资金。
接下来我来详细解释领取失业保险金所需符合以下基本条件。
首先，必须在法定规定期限内，按照规定参加了失业保险，也就是说，在过去多年时间里，所在的工作单位及个人都已经遵守相关的规定，按照约定履行了缴纳失业保险费用的责任连续满一年以上。
其次，必须是非自愿中断就业，这是指的离职行为并非出于个人的意向或决定。
最后，还需完成了失业登记程序，并且现在有充分的求职意愿。法律依据：
《失业保险条例》第十五条
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
(一)重新就业的。
(二)应征服兵役的。
(三)移居境外的。
(四)享受基本养老保险待遇的。
(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。"
二、生育保险失业怎么办理
生育待遇申请流程
1、办理失业证；
2、尽快前往社保分局申请失业保险待遇。
3、领取失业保险待遇期间发生的生育医疗费用回社保分局报销。如果不符合领取失业待遇资格的或者生育医疗费用发生在领取失业待遇期间以外的，则需要视情况是否能申领未就业配偶的的一次性生育保险医疗费补贴。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;
(五)法律、行政法规另有规定的。"
三、失业金停领后怎么恢复
办理报备，用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章就可以恢复了。需要有单位出具的解聘通知书和相关档案材料。社保局统一格式四联式，失业证明。社保局统一格式一式两份，失业登表。社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
法律依据：
《失业保险条例》第十七条规定
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经失业金怎么办理暂停的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。
