一、不买社保公司怎样赔
如果公司未为其员工购买社会保险，根据我国的相关法律法规，公司应当承担以下责任：
补缴社保费用：公司应按照法律规定，为员工补缴未购买的社会保险费用。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
支付滞纳金：如果公司迟延缴纳社会保险费，还可能被要求支付滞纳金。滞纳金的计算通常按照欠缴社会保险费的万分之五每日计算。
行政罚款：根据《社会保险法》的相关规定，社会保险费征收机构可以责令公司限期缴纳或者补足社会保险费，并可以处以罚款。罚款金额通常是欠缴数额的一倍以上三倍以下。
法律责任：如果公司拒绝缴纳社会保险费，造成严重后果的，还可能承担刑事责任。
经济补偿：如果员工因为公司未购买社会保险而解除劳动合同，根据《劳动合同法》，员工有权要求公司支付经济补偿。
赔偿损失：如果员工因为未购买社会保险而遭受损失，例如因病无法获得医疗保险报销，员工可以要求公司赔偿相应的损失。
员工在发现公司未为自己购买社会保险时，可以采取以下措施：
与公司协商：首先尝试与公司协商解决，要求公司补缴社保并支付相应的赔偿。
投诉举报：如果协商不成，可以向当地的社会保险费征收机构投诉，或者向劳动保障监察部门举报。
法律诉讼：作为最后的手段，员工可以依法向人民法院提起诉讼，通过法律途径要求公司履行义务并赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
二、公司不买社保补偿标准
如果用人单位仍不缴纳社会保险费，社保机构可以向行政部门提出申请，书面通知其开户银行直接划拨社会保险费，还可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费，保证社会保险费按时足额征收。
用人单位未按规定办理社会保险登记，不但将对其直接负责的主管人处以罚款，而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《社会保险法》第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。 享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
三、公司买不进社保的原因
公司买不进社保的原因如下：1、用户之前就职的公司仍然为个人在缴纳社保，导致现在就职的公司无法缴纳社保。2、个人现在就职公司的人事部或者人力资源管理部操作不当工作失职，造成不能缴纳社保。3、有些公司利用社保当做幌子进行诈骗行为，骗取财物。法律依据：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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