一、一根肋骨骨折赔几万
在中国，肋骨骨折的赔偿数额并没有固定的标准，因为这涉及到很多因素，包括但不限于医疗费用、误工费、护理费、营养费等，还有可能涉及精神损害赔偿。具体赔偿数额需要根据具体情况和地方的司法解释来确定。
1.首先，医疗费用是直接的经济损失，这部分通常是由医院出具的单据来证明的，包括治疗、手术、检查、住院等费用。
2.其次，如果因为肋骨骨折导致不能正常工作，就有可能涉及到误工费。这部分的赔偿通常是根据受害人的平均工资和误工的时间来计算的。
3.此外，如果受害人因为肋骨骨折需要他人照顾，就可能涉及到护理费。这部分的赔偿通常是根据护理的时间和护理人员的平均工资来计算的。
还有一部分是营养费，这是因为骨折需要额外的营养来帮助恢复，这部分的费用也应该由侵权人承担。
最后，如果受害人因为肋骨骨折遭受了严重的精神压力和痛苦，可以要求精神损害赔偿。这部分的赔偿没有固定的标准，通常是由法院根据具体情况来判断的。
综上所述，一根肋骨骨折的赔偿数额可能会因为具体情况的不同而有很大的差异。如果你遇到这种情况，最好是找一名专业的律师进行咨询，以确保你的权益得到最大程度的保护。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、五根肋骨骨折赔偿标准
五根肋骨骨折赔偿标准是：
应当赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金，医疗费的赔偿数额，按照实际发生的数额确定，以医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
三、车祸骨折一般赔偿几个月
以最长的误工时间赔偿。交通事故造成一方受伤后，有时会导致该受害人不能够继续工作，只能够进行休养。这就对该受害人进行工作的合法权益构成了侵害，因此，责任方就需要对这种状况进行有效地补偿，即为对方提供交通事故受伤的误工费。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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