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离婚一方无工作抚养费该怎么支付,法律的规定是什么

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来源:律图小编整理 · 2024.02.27 · 2139人看过
导读:很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与离婚一方无工作抚养费该怎么支付,法律的规定是什么相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
离婚一方无工作抚养费该怎么支付,法律的规定是什么

一、离婚一方无工作抚养费该怎么支付,法律的规定是什么

离婚一方无工作抚养费的支付,可以用财物折抵子女抚养费,或者等有工作在进行支付。

孩子抚养费的数额,可根据孩子的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

无固定收入的,抚育费的数额要依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条

抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。

二、离婚后,子女的抚养费给付标准是怎么规定的

夫妻离婚孩子抚养费给付标准一般先由双方协商确定,协商不成可以向法院起诉,法院可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平予以确定。

有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。

《民法典》第一千零八十五条

离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

查看了上面文章的内容,相信已经已经对离婚一方无工作抚养费该怎么支付,法律的规定是什么的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题,您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。

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